Die ehemalige Xbox-COO Helen Chiang hat öffentlich die Behauptungen über die Umstände ihres Weggangs von Microsoft angefochten. In einem LinkedIn-Beitrag mit dem Titel „Klarheit ist freundlich“ erklärte Chiang, es sei unzutreffend, sie als wegen eines Richtlinienverstoßes entlassen darzustellen, und argumentierte, Schweigen dürfe nicht als Zustimmung interpretiert werden.

Chiang verließ Microsoft nach 27 Jahren in Führungspositionen, darunter eine prägende Zeit bei Minecraft. Ihr Weggang wurde als abrupt beschrieben, und Berichte, wonach er mit „Richtlinienverstößen“ zusammenhing, warfen Fragen über die Entscheidung auf.

In ihrem Beitrag bestritt Chiang, vertrauliche Unternehmensinformationen an die Presse weitergegeben zu haben. Sie sagte, sie habe nur in begrenzten, vom Unternehmen genehmigten Interviews mit Journalisten gesprochen. Außerdem wies sie die Vermutung zurück, sie habe Xbox verlassen, um zu einem Konkurrenten zu wechseln, und erklärte, sie habe gehofft, bei Microsoft zu bleiben und innerhalb der Organisation weiter aufzubauen.

Chiang bestritt außerdem, Diskriminierung, Mobbing, Belästigung, Insiderhandel, Unterschlagung oder andere betrügerische Aktivitäten begangen zu haben. Sie sagte, sie stehe sowohl zu den Ergebnissen ihrer Arbeit als auch zu der Art und Weise, wie sie ihre Kollegen während ihrer gesamten Karriere behandelt habe.

Sie widersprach auch der Vorstellung, sie sei gegangen, weil sie bei einer größeren Rolle übergangen worden sei. Chiang sagte, sie habe sich nicht aktiv um größere Positionen oder zusätzliche Verantwortlichkeiten bemüht, und wies darauf hin, dass sie im Juli in ihre jüngste Rolle befördert worden sei und sich seit 2011 nicht mehr für eine Stelle beworben habe.

Chiang erklärte, sie habe ernsthafte Bedenken darüber, wie Standards in ihrem Fall angewandt worden seien, und glaube, dass diese Bedenken ernst genommen werden sollten. Sie fügte hinzu, sie wolle nicht, dass ihr Weggang auf das reduziert werde, was sie als unzutreffende Darstellung im Zusammenhang mit Inkompetenz, Ehrgeiz oder einem „Skandal auf Nelson-Niveau“ bezeichnete.

Ihr Ausscheiden erfolgt in einer Phase erheblicher Veränderungen bei Xbox, während Microsoft seine Gaming-Organisation umstrukturiert. Der Ausgangsbericht beschreibt Entlassungen, Schließungen von Studios und Veräußerungen, die im Rahmen von Bemühungen stattfinden, Ausgaben zu senken und das Geschäft neu auszurichten.

Chiang beendete den Beitrag, indem sie den Menschen dankte, die sich unterstützend an sie gewandt hatten, und sagte, ihr Weggang sei weder das Ende gewesen, das sie sich für ihre Geschichte bei Microsoft vorgestellt habe, noch die gesamte Geschichte.

Quellen: Windows Central.