Ehemalige Xbox-COO Helen Chiang bestreitet, dass ein Richtlinienverstoß zu ihrem Weggang geführt hat

Die ehemalige Chief Operating Officer von Xbox, Helen Chiang, hat sich zu den Spekulationen über ihren abrupten Weggang von Microsoft nach 21 Jahren im Unternehmen geäußert. In einer ausführlichen Erklärung, die sie auf LinkedIn teilte, sagte Chiang, Behauptungen, sie sei wegen eines Richtlinienverstoßes entlassen worden, seien unzutreffend. Schweigen dürfe nicht als Zustimmung zu den Berichten interpretiert werden.

Chiang bestritt, vertrauliche Unternehmensinformationen an die Presse weitergegeben zu haben. Sie sagte, sie habe nur im Rahmen ihrer Arbeit über begrenzte, vom Unternehmen genehmigte Interviews mit Journalisten kommuniziert. Außerdem wies sie die Vermutung zurück, sie habe Xbox verlassen, um zu einem Konkurrenten zu wechseln. Dabei betonte sie ihre Loyalität gegenüber den Menschen, Teams und Geschäftsbereichen, an deren Aufbau sie über zwei Jahrzehnte hinweg beteiligt gewesen war.

Die ehemalige Führungskraft bestritt ferner, Diskriminierung, Mobbing, Belästigung, Insiderhandel, Veruntreuung oder andere betrügerische Aktivitäten begangen zu haben. Sie sagte, sie stehe sowohl zu den Ergebnissen, die sie erzielt habe, als auch zu der Art und Weise, wie sie die Menschen während ihrer gesamten Karriere behandelt habe.

Chiang widersprach außerdem der Vorstellung, ihr Weggang sei darauf zurückzuführen, dass sie bei einer größeren Rolle übergangen worden sei. Sie erklärte, dass sie seit der Geburt ihrer Kinder eine persönlichere Definition von Ehrgeiz und Erfolg angenommen habe und nicht aktiv größere Positionen oder zusätzliche Verantwortung angestrebt habe. Sie fügte hinzu, dass sie im Juli in ihre jüngste Position befördert worden sei, anstatt diese selbst angestrebt zu haben.

Obwohl Chiang nicht erklärte, was konkret zu ihrem Weggang geführt habe, sagte sie, sie habe ernsthafte Bedenken darüber, wie Maßstäbe für Fairness und Verantwortlichkeit in ihrem Fall angewandt worden seien. Diese Bedenken müssten ihrer Ansicht nach ernst genommen werden.

Chiang beschrieb die Erklärung als einen Versuch zu verhindern, dass ihr Weggang auf das reduziert werde, was sie als unzutreffende Geschichte über Inkompetenz, den Ehrgeiz nach einer größeren Position oder einen großen Skandal bezeichnete. Sie sagte, sie wolle, dass ihr Vermächtnis davon geprägt sei, ihren grundlegenden Werten treu geblieben zu sein, insbesondere unter schwierigen Umständen.

Die Erklärung begann mit dem Satz „Clarity is Kindness“, einer Formulierung, die Xbox-CEO Asha Sharma Berichten zufolge seit ihrem Amtsantritt vor einigen Monaten mehrfach verwendet hat. Chiang schloss mit einem Dank an ehemalige Kollegen und andere Personen, die sich unterstützend bei ihr gemeldet hätten. Sie fügte hinzu, ihr Weggang sei nicht das Ende gewesen, wie sie sich ihre Geschichte bei Microsoft vorgestellt habe, und stelle nicht die gesamte Geschichte dar.

Quellen: Pure Xbox.