La exdirectora de operaciones de Xbox, Helen Chiang, ha abordado las especulaciones en torno a su abrupta salida de Microsoft tras 21 años en la compañía. En un extenso comunicado compartido en LinkedIn, Chiang afirmó que eran inexactas las versiones según las cuales había sido despedida por infringir una política y que el silencio no debía interpretarse como una confirmación de esos informes.
Chiang negó haber filtrado información confidencial de la empresa a la prensa y afirmó que solo se había comunicado con periodistas mediante entrevistas limitadas y autorizadas por la compañía, realizadas como parte de su trabajo. También rechazó las sugerencias de que hubiera dejado Xbox para incorporarse a un competidor, subrayando su lealtad hacia las personas, los equipos y los negocios que había ayudado a construir durante dos décadas.
La antigua ejecutiva también negó haber incurrido en discriminación, acoso, hostigamiento, uso de información privilegiada, malversación u otras actividades fraudulentas. Afirmó que respaldaba tanto los resultados que había conseguido como la forma en que había tratado a las personas a lo largo de su carrera.
Chiang también cuestionó la idea de que su salida se debiera a que había sido descartada para un puesto de mayor envergadura. Explicó que, desde que tuvo hijos, había adoptado una definición más personal de la ambición y el éxito, y que no había buscado activamente puestos más importantes ni responsabilidades adicionales. Añadió que había sido ascendida a su cargo más reciente en julio, en lugar de haberlo buscado por iniciativa propia.
Aunque Chiang no explicó qué había provocado específicamente su salida, afirmó que tenía serias preocupaciones sobre la manera en que se habían aplicado en su caso los principios de equidad y rendición de cuentas. Dijo que esas preocupaciones merecían ser tomadas en serio.
Chiang describió el comunicado como un esfuerzo para evitar que su salida quedara reducida a lo que calificó de una historia inexacta sobre incompetencia, ambición por conseguir un puesto más importante o un escándalo de grandes proporciones. Afirmó que quería que su legado reflejara su fidelidad a sus valores fundamentales, especialmente durante circunstancias difíciles.
El comunicado comenzaba con la frase «La claridad es amabilidad», una expresión que, según se ha informado, la directora ejecutiva de Xbox, Asha Sharma, ha utilizado en varias ocasiones desde que asumió el cargo hace unos meses. Chiang concluyó agradeciendo a antiguos colegas y a otras personas que se habían puesto en contacto con ella para expresarle su apoyo, y añadió que su salida no era la forma en que había imaginado que terminaría su historia en Microsoft y que tampoco constituía toda la historia.
Fuentes: Pure Xbox.